近期，儲能行業熱度持續攀升，但這背后也存在冰火兩重天的現象，一邊是企業滿產、訂單爆滿，但另一邊是企業停產、關廠、裁員。

這無疑是行業的洗牌正在加速，在政策切換、資本與供應鏈雙重擠壓下，儲能行業正進入淘汰低質產能的關鍵調整期。

美國電池企業Natron Energy停產、關廠

近日，據外媒報道，美國鈉離子電池企業Natron Energy已停止運營，其位于密歇根州和加利福尼亞州的工廠也均已關停。

據悉，該公司曾在密歇根州和加利福尼亞州擁有已投產的制造基地，計劃投資14億美元在北卡羅來納州建設年產28GWh的最大生產基地，主要瞄準電池儲能系統市場。

但據地方消息，今年8月下旬，Natron Energy已通知密歇根州官員將永久關閉兩地工廠，隨后開始裁員，并逐步推進公司整體關閉程序。

目前其官網顯示“已停止運營”。此次關停屬企業自主清算，企業未嘗試通過破產程序實現重整或持續經營。

Natron Energy是一家專注于鈉離子電池技術的美國公司，成立于2012年。企業關停的主要原因在于難以與成熟的鋰離子技術競爭。

一方面，鈉離子電池的目標市場需求規模較小，預計到2030年北美需求僅約3-4GWh；

另一方面，磷酸鐵鋰電池價格持續下降，其性能如能量密度和循環壽命不斷優化，使其在儲能等應用領域更具競爭力。

此外，美國本土磷酸鐵鋰產能正在加速推進，若其成本、質量和規模進一步占優，鈉離子電池的市場空間可能被完全擠壓。

減員超5400人！晶科能源大裁員

與此同時，8月28日，晶科能源股份有限公司披露2025年半年度報告。公告披露，2025年上半年，晶科能源實現營業收入318.31億元，同比減少32.63%；凈利潤虧損29.09億元，同比減少342.4%。

營收利潤減少的同時，透過中報能發現今年上半年晶科能源減員幅度也比較大。

據晶科能源半年報披露的數據，其研發人員數量為1874人，占員工總數的6.6%，由此可以推算出截至6月末，公司員工總數為28394人。

與24年末的33809人相比，晶科能源今年上半年裁員超5400人，裁員比例約16%。

據財能圈報道，從各大上市公司上半年增加的辭退福利（通俗地講叫“裁員補償”）也能反映出來。晶科能源上半年增加的裁員補償為1.04億元，位列行業第二，是去年同期的3.7倍。

這兩年，晶科能源在持續持續精耕儲能業務，今年上半年，該公司聚焦工商業及大型儲能電站等主力場景，通過自研技術突破驅動儲能產品性能與競爭力提升。

上半年，光儲協同優勢見效明顯，儲能簽單與出貨的增速超預期，憑借卓越的產品性能與市場表現。

晶科能源稱，2025年下半年，公司將繼續為全年 6GWh 的出貨目標努力，同步推進光儲一體化解決方案的全球化部署，為能源轉型提供規模化技術支撐。

此外，面對這一處境的還有戶儲市場的領跑者派能科技，此前據知情人士透露，其戶用儲能業務線已開啟裁員程序，應屆生成為首批“犧牲者”。

在過去一段時間，儲能行業的“內卷”陰霾持續籠罩，“價格戰”硝煙愈演愈烈，“洗牌”的寒意也在市場中加速蔓延。

據寧德時代董事長曾毓群近期指出，目前注冊的儲能企業已經超過30萬家。全面市場化將加速行業的洗牌，大批企業將被淘汰。那么孤兒電站將會出現。（電站）沒人維護以后，將來的責任就甩給社會，甩給國家。

更為殘酷的數據是，迄今為止，儲能行業已經有超過3萬家企業倒下(處于注銷、吊銷、撤銷、清算、停業、歇業等異常狀態)。

突出表現了儲能行業正呈現出顯著分化態勢，一方面，政策扶持、資本涌入下，百兆瓦級項目加速落地，產業鏈投資熱持續升溫，行業整體處于規模擴張期。

另一方面，部分企業因技術路線適配性不足、低端產能同質化嚴重陷入停產困境，中小廠商受訂單收縮、成本壓力影響啟動裁員，行業產能利用率不足五成，結構性過剩矛盾凸顯。

但這場看似殘酷的行業出清，實則是儲能產業從粗放擴張邁向高質量發展的必經之路。

未來能夠存活下來的企業，多半是那些能在技術創新、場景挖掘和商業模式創新之間找到平衡點的“三棲選手”。